프리랜서를 위한 가상 코워킹: 집에서 집중력과 커뮤니티를 찾는 법

이런 상황을 상상해보세요. 수요일 오후 2시, 오스틴에서 프리랜서 UX 디자이너로 일하는 제스는 아침 7시부터 부엌 테이블에 앉아 있어요. 클라이언트 결과물 두 건을 보냈고, 점심은 싱크대 앞에 서서 먹었으며, 소리 내어 말한 단어는 정확히 0개예요. 슬랙 채널은 조용하고, 전화도 오지 않았어요. 들리는 건 냉장고 돌아가는 소리뿐이에요. 생산적이긴 하죠. 그런데 조용히 미쳐가고 있어요.

제스는 특별한 케이스가 아니에요. 업워크의 연례 Freelance Forward 보고서에 따르면 2023년 기준 미국에만 6,400만 명 이상의 프리랜서가 있고, 그 숫자는 계속 늘고 있어요. 프리랜서는 자율성, 유연성, 출퇴근 없는 삶을 누리지만, 아무도 원하지 않은 것도 함께 따라와요: 압도적인 고립감이죠. 2023년 Journal of Occupational Health Psychology에 발표된 연구에 따르면, 일상적인 사회적 상호작용이 부족한 재택근무자는 사무실 근무자보다 외로움을 느낄 가능성이 67% 더 높아요.

프리랜서를 위한 가상 코워킹은 이 문제에 대한 직접적인 해결책이에요. 로그인해서 다른 사람들과 실시간으로 나란히 일하면서, 카페나 코워킹 스페이스의 사회적 에너지를 집에서 얻을 수 있는 온라인 공간이에요. 타이머가 있는 구조화된 집중 세션도 있고, 하루 종일 사람들이 드나드는 상시 개방 공간도 있어요. 재택 코워킹이란 출퇴근이나 월 수십만 원의 데스크 비용 없이 책임감과 사람과의 연결을 얻는 거예요.

이 가이드에서는 프리랜서 외로움 문제를 분석하고, 가상 코워킹의 작동 원리를 설명하고, 프리랜서들이 실제로 사용하는 5개 플랫폼을 비교하며, 나만의 코워킹 커뮤니티를 시작하는 단계별 프로세스를 안내해드려요.

프리랜서 외로움 문제는 실재해요 (그리고 점점 심해지고 있어요)

프리랜서가 폭발적으로 늘었어요. 미국의 프리랜서 인력은 2014년 5,300만 명에서 2023년 6,400만 명 이상으로 성장했고, 글로벌 긱 이코노미는 2028년까지 4,550억 달러 규모로 성장할 전망이에요. 하지만 성장 수치 뒤에는 조용한 위기가 있어요.

갤럽의 2024년 State of the Global Workplace 보고서에 따르면, 완전 재택근무자의 25%가 매일 외로움을 경험해요. 프리랜서에게는 상황이 더 심각한 경우가 많은데, 팀 슬랙이나 주간 전체 회의조차 없기 때문이에요. 2022년 Malt 설문에서 프리랜서의 56%가 고립감을 가장 큰 도전으로 꼽았는데, 이는 불안정한 수입이나 클라이언트 확보보다 높은 수치예요.

건강에 미치는 영향은 추상적이지 않아요. 미국 공중보건국장의 2023년 외로움 관련 보고서는 만성적 고립을 하루 담배 15개비 흡연과 동일한 사망 위험으로 평가했어요. 프리랜서에게 외로움은 단순히 기분이 안 좋은 게 아니라, 실제로 업무에 해를 끼쳐요. BetterUp 연구에 따르면 외로운 근로자는 스트레스로 결근할 가능성이 5배, 퇴직을 고려할 가능성이 2배 높아요.

답답한 건 대부분의 프리랜서가 자유를 위해 이 삶을 선택했다는 거예요. 사무실로 돌아가는 건 답이 아니에요. 물리적 코워킹 스페이스는 도움이 되지만, 월 20~50만 원이 들고 출퇴근이 필요해요. 시간당 5만 원을 받는 프리랜서에게 출퇴근만으로도 연간 300만 원 이상의 청구 가능 시간 손실이 발생할 수 있어요. 최신 원격근무 통계는 생산성이 높게 유지되는 가운데서도 외로움 격차가 계속 벌어지고 있음을 확인해줘요.

프리랜서를 위한 가상 코워킹은 중간 길을 제시해요. 온라인 코워킹을 통해 프리랜서는 비용, 출퇴근, 옷 입기의 부담 없이 다른 사람들 곁에서 일하는 사회적 존재감과 책임감을 얻을 수 있어요.

가상 코워킹이란? 간단 가이드

가상 코워킹은 다른 사람들과 온라인에서 실시간으로 각자의 프로젝트를 진행하며 함께 일하는 거예요. 회의가 아니에요. 아무도 슬라이드를 발표하지 않아요. 공유 문서를 함께 편집할 필요도 없어요. 그냥 나타나서 무엇을 할지 말하고, 다른 사람들이 같은 일을 하는 걸 보면서 일하면 돼요.

카페에 가서 일하는 것의 디지털 버전이라고 생각하면 돼요. 다만 이 카페는 생산성을 위해 설계되었고, 정말로 집중하고 싶은 사람들로 가득 차 있어요.

이 개념이 효과적인 이유는 두 가지 심리 원리 때문이에요. 첫 번째는 사회적 촉진으로, 1898년 심리학자 노먼 트리플렛이 기록한 현상이에요: 사람들은 다른 사람이 있을 때 익숙한 작업을 더 빠르게 수행해요. 두 번째는 바디 더블링으로, 원래 ADHD를 가진 사람들을 위해 개발된 기법인데, 다른 사람의 물리적 존재가 집중력 유지에 도움을 줘요. 두 효과 모두 가상 환경에서도 적용돼요. 2023년 코넬대학교 연구에 따르면, 조용한 파트너와 영상 통화를 하며 일한 참가자들은 혼자 일한 사람보다 23% 더 많은 작업을 완료했어요.

프리랜서에게 가상 코워킹은 프리랜서 생활이 만드는 세 가지 공백을 채워줘요:

• 책임감: 누군가에게 "오후 3시까지 이 제안서를 끝내겠다"고 말하면, 혼자 생각만 하는 것과는 다른 약속이 생겨요
• 사회적 접촉: 손 흔들기나 "오늘 아침 어때요?" 같은 가벼운 상호작용만으로도 공허함 속에서 일하는 느낌이 줄어들어요
• 구조: 오전 9시에 코워킹 세션에 참여하면 출퇴근을 대체하는 하루의 시작 의식이 생겨요

도구는 다양해요. 어떤 플랫폼은 50분 집중 세션을 위해 낯선 사람과 매칭시켜줘요. 다른 플랫폼은 수십 명의 프리랜서가 가상 책상에 앉아 있는 2D 공간 기반 채팅 룸에 참여하게 해요. 이 개념에 대한 더 자세한 내용은 가상 코워킹 스페이스 완전 가이드를 읽어보세요. 어떤 형식이 맞는지는 가장 필요한 게 무엇인지에 달려 있어요.

프리랜서를 위한 4가지 가상 코워킹 유형

가상 코워킹이 모두 같은 건 아니에요. 형식이 중요하고, 잘못된 형식을 선택하면 재택 코워킹을 한 번 시도하고 다시는 돌아오지 않게 돼요. 구조 수준에 따라 정리한 네 가지 주요 유형이에요.

1. 책임감 세션 (높은 구조)

25분 또는 50분 세션을 예약해요. 플랫폼이 다른 한 사람과 매칭시켜줘요. 둘 다 무엇을 할지 말하고, 마이크를 끄고, 카메라 앞에서 조용히 일한 뒤 마지막에 체크인해요. 사람이 지켜보는 뽀모도로 타이머인 셈이에요.

이런 분에게 추천: 특정 작업을 미루는 프리랜서. 청구서, 콜드 이메일, 세금 신고를 미루고 있다면, 책임감 파트너가 실행하게 만들어줘요.

예시: Focusmate는 시간제 세션을 위해 낯선 사람과 매칭시켜줘요. 실제 사람이 지켜보고 있다는 약속감(조용히라도)이 저항을 돌파할 충분한 사회적 압력을 만들어요.

2. 구조화된 집중 룸 (중-고 구조)

퍼실리테이터가 그룹을 이끌며 작업 세션을 진행해요. 보통 시작 체크인("무엇을 하실 건가요?"), 배경 음악이나 앰비언트 사운드와 함께하는 딥워크 블록, 마무리 성찰이 있어요. 세션은 60~90분이에요.

이런 분에게 추천: 책임감과 가이드된 리듬 모두 필요한 프리랜서. 퍼실리테이터가 에너지를 집중시키고 의식적인 느낌을 만들어줘요.

예시: FLOWN은 "Flocks"라는 퍼실리테이티드 딥워크 세션을 운영해요. 앰비언트 사운드스케이프, 훈련된 호스트, 의도 설정과 성찰 기법이 포함돼 있어요.

3. 드롭인 공간 기반 코워킹 (중간 구조)

하루 종일 열려 있는 상시 온라인 룸이에요. 일을 시작할 때 참여하고, 아바타를 책상에 놓고, 끝나면 나가요. 다른 프리랜서들이 룸 곳곳에서 각자 일하고 있어요. 대화는 근접 오디오를 통해 자연스럽게 일어나요: 누군가에게 가까이 다가가면 들리고, 멀어지면 소리가 줄어들어요.

이런 분에게 추천: 카페나 물리적 코워킹 스페이스의 분위기 에너지가 그리운 프리랜서. 구조화된 세션이 아니라 배경 존재감을 원하는 분이에요.

예시: Flat.social에서 프리랜서 커뮤니티가 하루 종일 머무를 수 있는 상시 공간 룸을 만들 수 있어요. 사람들이 오가고, 대화가 자연스럽게 형성되며, 스케줄링 없이 "나 혼자가 아니야"라는 느낌을 받을 수 있어요.

4. 코워킹 커뮤니티 (낮은 구조)

프리랜서 그룹이 지속적인 커뮤니티를 형성해요. 디스코드 서버, 주간 영상 통화, 공유 목표가 있을 수 있어요. 코워킹은 동기적(함께 통화하며 일하기)으로도, 비동기적(채팅에서 진행 상황 공유)으로도 이루어져요. 세션보다 관계에 중점을 둬요.

이런 분에게 추천: 단순한 생산성 도구가 아니라 다른 독립 전문가들과 진정한 우정을 원하는 프리랜서. 다음 뽀모도로가 아니라 함께할 사람들을 찾고 있는 분이에요.

예시: 프리랜서 디자이너 그룹이 주간 Flat.social 코워킹 세션이 있는 프라이빗 디스코드를 운영할 수 있어요. 어떤 커뮤니티는 특정 분야(글쓰기, 개발, 디자인) 중심으로, 다른 커뮤니티는 시간대 중심으로 형성돼요. 생산성보다 소속감에 초점이 맞춰져 있어요.

프리랜서를 위한 최고의 가상 코워킹 플랫폼 (2026)

프리랜서들이 가상 코워킹에 실제로 사용하는 5개 플랫폼을 솔직하게 비교해봤어요. 각각 특정 분야에서 정말 뛰어나요. 모든 사람에게 완벽한 플랫폼은 없어요.

Focusmate

무엇인가요: 1대1 책임감 세션이에요. 25분, 50분, 또는 75분 슬롯을 예약하고, 낯선 사람과 매칭되어 작업을 선언하고, 카메라 앞에서 조용히 일한 뒤 마지막에 체크인해요.

프리랜서가 좋아하는 이유: 미루기를 극복하는 가장 빠른 방법이에요. 실제 사람이 지켜보고 있다는 사회적 계약이 피해왔던 일을 시작할 충분한 압력을 만들어줘요. 매칭이 자동이라 마찰이 없어요. 세션 예약하고, 나타나고, 일하면 돼요.

한계: 순수한 집중 도구예요. 커뮤니티 레이어, 채팅, 관계 형성 방법이 없어요. 즐겨찾기에 추가하지 않으면 매번 다른 낯선 사람과 일하게 돼요. 사회적 연결을 원한다면 Focusmate는 그걸 제공하지 않아요.

가격: 주 3회 세션 무료. Focusmate Plus는 월 $6.99로 무제한 세션이에요.

FLOWN

무엇인가요: 훈련된 호스트가 진행하는 퍼실리테이티드 딥워크 세션("Flocks")과 앰비언트 사운드스케이프 라이브러리, 솔로 집중 도구예요.

프리랜서가 좋아하는 이유: 퍼실리테이션이 정말 좋아요. FLOWN Flock은 의도 설정으로 시작해서, 큐레이팅된 앰비언트 오디오와 함께 딥워크 블록으로 이어지고, 성찰로 마무리해요. 9시~6시 직장이 제공하던 구조를 대체하는 의식을 만들어줘요. ADHD를 위해 특별히 설계된 "Shimmer" 세션도 있어요.

한계: 세션이 스케줄에 따라 진행되어 하루를 맞춰야 해요. 커뮤니티는 따뜻하지만 형식이 주로 듣고-일하기여서 상호작용이 적어요. 자발적 대화나 드롭인 유연성을 원한다면 FLOWN의 구조화된 형식이 딱딱하게 느껴질 수 있어요.

가격: 무료 체험 가능. FLOWN 멤버십은 월 약 $35부터(플랜에 따라 다름).

Flow Club

무엇인가요: 호스트, 공유 할 일 목록, 음악이 있는 그룹 코워킹 세션이에요. 세션은 보통 50분 또는 75분이며 체크인/체크아웃 구조예요.

프리랜서가 좋아하는 이유: 공유 할 일 목록이 좋은 기능이에요. 무엇을 할지 입력하면 세션의 모든 사람이 서로의 목표를 볼 수 있어요. Focusmate의 1대1 형식만큼 강하지 않은 가벼운 책임감 레이어를 만들어줘요. 커뮤니티는 프리랜서와 1인 사업가 위주예요.

한계: FLOWN과 마찬가지로 세션이 스케줄대로 진행돼요. 커뮤니티가 작아서 하루에 선택할 수 있는 세션이 적어요. 비디오 인터페이스가 표준 그리드여서 공간 기반 환경이 아니에요.

가격: 제한된 세션 무료. 유료 플랜은 월 $19부터.

Flat.social

무엇인가요: 아바타, 근접 오디오, 커스터마이즈 가능한 환경을 갖춘 상시 2D 룸을 만들 수 있는 공간 기반 플랫폼이에요. 코워킹 전용은 아니지만, 프리랜서 커뮤니티에서 드롭인 가상 코워킹에 점점 더 많이 사용되고 있어요.

프리랜서가 좋아하는 이유: 실제 코워킹 스페이스에 가장 가까운 경험이에요. 아바타가 책상에 앉아 있고, 근처에서 일하는 다른 사람들이 보여요. 누군가에게 다가가서 대화를 시작하고, 집중이 필요하면 물러나요. 룸은 24시간 열려 있어서 하루 종일 사람들이 드나들어요. 집중 구역, 소셜 구역, 화이트보드, 휴식 시간 게임까지 공간을 커스터마이즈할 수 있어요. 다운로드 필요 없어요.

한계: Flat.social은 책임감 파트너를 매칭하거나 퍼실리테이티드 세션을 운영하지 않아요. 자체 커뮤니티를 데려오거나 기존 커뮤니티에 참여해야 해요. 서비스가 아니라 플랫폼이에요. 언제 시작하고 멈춰야 할지 알려줄 사람이 필요하다면, 이 도구는 맞지 않아요.

가격: 무료 티어 제공. 더 큰 룸과 기능을 위한 유료 플랜.

Gather

무엇인가요: 2D 공간 룸, 커스터마이즈 가능한 맵, 근접 기반 영상 채팅을 갖춘 가상 오피스 플랫폼이에요. 원래 원격 팀과 가상 이벤트를 위해 만들어졌어요.

프리랜서가 좋아하는 이유: Gather는 세밀한 룸 커스터마이제이션과 완성도 높은 공간 기반 경험을 제공해요. IT 분야 프리랜서들은 레트로 픽셀아트 미학과 정교한 가상 오피스 구축 기능을 좋아해요. 구글 캘린더 연동은 여러 클라이언트를 관리하는 프리랜서에게 유용해요.

한계: Gather는 주로 팀용이지 솔로 프리랜서용이 아니에요. 무료 티어는 룸당 동시 접속 10명으로 제한돼요. 단순한 코워킹에는 인터페이스가 무겁게 느껴질 수 있어요. 다른 사람들과 나란히 일하고 싶을 뿐이라면, Gather의 기능이 필요 이상일 수 있어요.

가격: 10명까지 무료. 유료 플랜은 사용자당 월 $7부터.

나에게 맞는 가상 코워킹 형식 고르는 법

위의 플랫폼 비교가 도움이 되지만, 진짜 질문은 더 간단해요: 실제로 무엇이 부족한가요?

가상 코워킹을 시도하고 그만두는 프리랜서들은 보통 잘못된 형식을 선택한 거지, 잘못된 개념을 선택한 게 아니에요. 자발적인 복도 대화를 갈망하는 프리랜서는 조용한 Focusmate 세션을 싫어할 거예요. 꺼려지는 작업 시작에 도움이 필요한 프리랜서는 드롭인 공간 기반 룸이 너무 비구조적이라고 느낄 거예요.

빠른 결정 가이드예요:

"특정 작업을 미루고 있고, 누군가 지켜봐야 시작할 수 있어요." Focusmate부터 시작하세요. 낯선 사람과의 1대1 형식이 적절한 압력을 만들어줘요. 미루고 있던 작업을 위해 세션을 예약하세요. 끝낼 수 있을 거예요.

"다른 사람들 곁에서 일하는 분위기 에너지가 그리워요." Flat.social의 공간 기반 코워킹 룸을 시도해보세요. 룸을 만들고, 프리랜서 친구 몇 명을 초대하고, 근무 시간 동안 열어두세요. 사람들이 오가고, 조용한 배경 대화가 들려요. 아바타가 일하는 사람들 사이에서 책상에 앉아 있어요.

"이전 9시~6시 루틴을 대체할 구조와 의식이 필요해요." FLOWN을 시도해보세요. 퍼실리테이티드 세션이 작업 블록에 명확한 시작, 중간, 끝을 제공해요. 시작할 때의 의도 설정이 놀라울 정도로 집중에 효과적이에요.

"단순한 생산성 도구가 아니라 다른 프리랜서들과 진짜 관계를 원해요." 커뮤니티를 만들거나 참여하세요. Flat.social에서 직접 만들고(다음 섹션 참조) 시간을 두고 성장시키세요. 기술 관련 프리랜서라면 가상 오피스 느낌의 Gather도 시도해보세요.

"ADHD가 있고, 제 뇌에 맞는 코워킹이 필요해요." ADHD를 위해 특별히 설계된 FLOWN Shimmer 세션부터 시작하세요. 그런 다음 특정 작업 책임감을 위해 Focusmate를 보완하세요. ADHD를 가진 일부 프리랜서들은 배경 존재감이 지속적인 바디 더블링 역할을 해서 공간 기반 룸도 도움이 된다고 해요.

대부분의 프리랜서는 결국 두 개의 플랫폼을 사용하게 돼요. 하나는 구조화된 책임감용(Focusmate 또는 FLOWN), 하나는 배경 커뮤니티용(Flat.social 또는 Gather)이에요. 이 조합이 생산성 격차와 외로움 격차를 모두 해결해줘요.

이런 상황을 상상해보세요. 라비는 덴버에서 프리랜서 카피라이터로 일하고 있어요. 6개월 전, "Copy Cave"라는 Flat.social 룸을 만들고 프리랜서 작가 슬랙 그룹 세 곳에 링크를 올렸어요. 첫 주에는 두 명이 왔어요. 3주째에는 8명의 단골이 생겼어요. 지금 Copy Cave에는 하루 종일 드나드는 25명의 활성 멤버가 있어요. 라비는 대부분의 아침에 집중 구역에서 일하고, 11시에 가상 커피 브레이크를 하고, 점심 후에는 가상 축구를 한 판 해요. 10월 이후로 고립감을 느낀 적이 없어요. 클라이언트 산출물은 20% 늘었는데, 다른 사람들과 "출근"하는 책임감이 트위터를 멀리하게 해주거든요. 코워킹 멤버십에 돈을 내지 않았어요. 직접 만든 거예요.

가상 코워킹을 최대한 활용하는 7가지 팁

가상 코워킹은 효과가 있지만, 물리적 코워킹 스페이스에 가져갈 것과 같은 의도성으로 접근할 때만이에요. 경험 많은 가상 코워커들이 추천하는 방법이에요.

1. 매일 같은 시간에 나타나세요. 꾸준함이 습관을 만들고, 습관이 커뮤니티를 만들어요. 같은 다섯 명이 매일 아침 9시에 나타나면, 서로를 알게 돼요. 상대의 프로젝트에 대해 묻고, 상대도 물어봐요. 그렇게 지인이 동료가 돼요.

2. 의도를 소리 내어 선언하세요. "정오까지 김 대리 프로젝트 와이어프레임을 끝낼 거예요." 다른 사람에게 말하면 할 일 앱에 적는 것과는 비교할 수 없는 심리적 약속이 활성화돼요. 모든 가상 코워킹 플랫폼에 이런 기능이 있어요. 활용하세요.

3. 코워킹 세션 안에서 뽀모도로 기법을 사용하세요. 25분 일하고, 5분 쉬고, 반복. 쉬는 시간에 아바타를 소셜 구역으로 옮기고 인사하세요. 이 리듬이 번아웃과 고립감을 동시에 방지해줘요.

4. 카메라를 켜세요 (적어도 가끔). 대부분의 가상 코워킹 스페이스에서 카메라는 필수가 아니에요. 하지만 스탠포드 Virtual Human Interaction Lab의 연구에 따르면 작은 비디오 피드만으로도 오디오만 대비 사회적 존재감이 40% 증가해요. 하루 종일 켜둘 필요는 없지만, 체크인 때 얼굴을 보여주면 신뢰가 쌓여요.

5. 관망하기 전에 단골이 되세요. 가상 코워킹에서 가장 많은 것을 얻는 프리랜서는 체크인에 참여하고, 인사하고, 무엇을 하고 있는지 공유하는 사람이에요. 가상 룸 구석에 조용히 앉아 있으면 혜택의 약 30%만 얻어요. 적극적 참여는 100%를 줘요.

6. 플랫폼을 결합하세요. 하루의 가장 힘든 작업에 Focusmate를 사용하고, 나머지 근무 시간에는 Flat.social의 공간 기반 룸으로 전환하세요. 퍼실리테이션이 있는 딥워크 세션이 필요하면 FLOWN을 사용하세요. 소셜 브레이크 아이디어가 필요하면 코워킹 룸에서 진행할 수 있는 온라인 팀 활동을 확인하세요. 모든 것을 하는 플랫폼은 없어요. 조합하세요.

7. 진짜 쉬세요. 가상 코워킹은 너무 오래 "접속" 상태에 있게 만들 수 있어요. 화면에서 벗어나세요. 밖에 나가세요. 돌아오면 룸은 여전히 거기 있어요. 가상 코워킹에서 번아웃되는 프리랜서는 유연한 작업 공간이 아니라 8시간 라이브 스트림으로 취급한 사람들이에요.

혼자 일하는 건 이제 그만

프리랜서가 곧 고립을 의미할 필요는 없어요. 프리랜서를 위한 가상 코워킹은 실험 단계를 한참 지났어요. 도구는 성숙했어요. 커뮤니티는 활발해요. 그리고 연구는 다른 사람들과 함께 일하는 것이, 가상으로라도, 생산성과 웰빙 모두를 향상시킨다고 일관되게 보여줘요.

이번 주에 해볼 것들이에요:

1. 가장 하기 싫은 작업을 위해 Focusmate 세션 하나를 예약하세요. 실제 사람이 지켜볼 때 책임감이 어떤 건지 경험해보세요.
2. 무료 Flat.social 룸을 만들고 프리랜서 친구 3~5명을 초대해서 일주일간 드롭인 코워킹을 해보세요. 근무 시간에 룸을 열어두고 누가 오는지 확인해보세요.
3. 의도 설정과 앰비언트 오디오가 있는 퍼실리테이티드 딥워크를 원한다면 FLOWN Flock 한 세션을 시도해보세요.
4. 매일 같은 시간을 정하고 2주간 나타나겠다고 다짐하세요. 가상 코워킹은 복리로 작용해요. 첫 주는 어색해요. 3주째는 집처럼 느껴져요.

프리랜서를 위한 온라인 코워킹은 성격 변화나 생산성 시스템이 필요하지 않아요. 이걸 깨달은 프리랜서들은 그저 다른 사람들이 있는 방을 찾은 거예요. 가상 오피스가 참여도를 높이는 이유가 궁금하다면, 데이터가 이 프리랜서들이 이미 아는 것을 뒷받침해줘요. 나만의 공간이 클릭 한 번 거리에 있어요.