线上黑客松
为协作编程活动打造的团队工作区、导师巡回和演示舞台
公司线上黑客松的凌晨 2 点。四名开发者聚在团队区域，在白板上勾画架构。一位导师路过，听到他们关于数据库选型的讨论，随即加入给出建议。两个区域之外，另一个团队正在测试原型并欢呼庆祝。现场的能量就像真正的黑客松——只不过没有人在同一座城市。
大多数线上黑客松效果不佳，因为所有环节都用视频会议。团队在安静的 Zoom 房间里工作，导师无法在小组之间走动，演示环节变成了没有观众氛围的屏幕分享流水线。
在 Flat.social，你的黑客松拥有空间化布局。团队在带有白板和便签的音频隔离区中工作。导师通过空间音频在团队之间穿梭。演示在虚拟舞台上进行，反应特效满天飞。线下黑客松的协作能量，随时随地可以体验。
团队协力共创
看团队在白板上头脑风暴，在音频隔离工作区中协作，重现线下黑客松的活力。
什么是线上黑客松？
线上黑客松是一种在线活动，团队在数小时或数天内集中协作，构建项目、原型或解决方案。参与者组队、头脑风暴、编码并展示成果，全程远程进行。优秀的线上黑客松能重现线下活动的协作能量和自发的导师指导。
为什么在 Flat.social 举办线上黑客松
导师巡回指导
导师通过空间音频靠近团队区域，听到讨论内容，在最需要的时刻提供精准指导。
如何在 Flat.social 组织线上黑客松
- 1设计黑客松场地
创建一个包含多个房间的 Flat：用于开幕和闭幕的主厅、配有团队区域的 Hacking 楼层、导师休息室和演示舞台（会议室）。使用建造模式为团队区域配置白板和便签。
- 2设置活动信息
放置包含黑客松日程、规则、评审标准和奖品信息的公告板。添加带有 FAQ 答案和资源链接的 NPC 角色。创建一个"帮助台"区域，让组织者回答问题。
- 3配置角色
为组织者、导师、评委和参与者创建角色。组织者拥有完整权限。导师可以巡回所有区域。参与者可以使用白板访问自己的团队区域。评委可以访问演示舞台。
- 4进行组队
在主厅以会议模式进行开场。然后开展 Speed Networking，让参与者展示创意并寻找队友。团队组建完成后，将每个团队分配到 Hacking 楼层的区域。
- 5编程、指导、演示
团队在各自区域工作。导师在团队之间巡回提供指导。演示时间到来时，团队在会议室通过屏幕共享进行展示。观众发送反应。评委评议。宣布获奖者。
Flat.social 上的黑客松阶段
线上黑客松的每个阶段如何在空间房间中运作。
Speed Networking 轮次，展示创意并寻找队友
组队交流
参与者通过自然的面对面对话展示创意并寻找队友，自然而然地组建更强的团队。
黑客松组织者指南
如何举办一场产出优秀项目和美好回忆的线上黑客松：
1. 在组队环节投入精力。 不要跳过 Speed Networking。因真正兴趣而组建的团队比随机分配的小组做出更好的项目。花 30 分钟在组队上，能节省数小时的磨合。
2. 在活动前布置好团队区域。 每个区域需要白板、便签和一块展示日程与评审标准的公告板。团队到达区域后应能立即开始工作。
3. 给导师做好说明。 告诉他们在区域间走动、倾听，只在能提供价值时才介入。最好的导师互动是 5 分钟的快速访问，而非 30 分钟的讲座。空间格式让这变得自然。
4. 安排签到，而非状态会议。 在公告板上写"下午 3 点导师巡回"。导师逐个拜访团队进行简短的进度确认，比让所有人进入同一通话轻松得多。
5. 让演示像一场秀。 观众的反应创造能量。鼓励大家在演示时发送烟花、爱心和魔法特效。50 人发送反应的演示就像虚拟会议平台上的主题演讲。
演示日的激情
团队在演示舞台展示项目，观众发送反应，营造出现场黑客松决赛的激动氛围。
黑客松参与者指南
如何在 Flat.social 的线上黑客松中获得最佳体验：
尽早使用白板。 写代码之前，先在白板上勾画架构。让团队成员达成共识，避免后续返工。便签非常适合将项目拆分为任务。
主动和导师交流。 导师经过你的区域时，大胆提问。他们就是来帮忙的。与经验丰富的人进行 3 分钟的对话，可能为团队节省数小时的调试时间。
休息时去拜访其他团队。 到其他区域看看他们在做什么。跨团队的灵感在每场好的黑客松中都会出现。不要逗留太久——说声"项目不错！"然后继续。
练习你的演示。 演示舞台上只有 3–5 分钟。练习流程：问题、方案、现场演示、影响力。共享屏幕展示运行中的原型。观众会发送反应，这种能量会推动你完成展示。